Nuotraukos iš: Amaviael / BigStock
Vis daugiau ir daugiau kompanijų pradeda matyti naminių patvarių darbo vietų naudą. "Trupanion" siūlo keletą patarimų, kaip tapti viena.
Iki šiol buvo atlikta daugybė tyrimų ir tyrimų apie tai, kaip gyvūnai įtakoja mūsų sprendimus, gyvenimo būdą ir netgi finansus. Rezultatai yra nuoseklūs ir visada panašūs, nes jie parodo, kad mūsų keturkojų partneriai vaidina svarbų vaidmenį mūsų gyvenime, diktuodami pasirinkdami viską, nuo partnerių iki darbo vietų. Taip, tai tiesa: naminių gyvūnėlių įtraukimo bendrovės ir tie, kurie siūlo su gyvūnais susijusius privilegijas, yra daug patrauklesni geriausiems talentams!
Tačiau neseniai atliktas "Trupanion" tyrimas rodo, kad nemažai kompanijų šokinėja tradicinius naminius gyvūnus ir išnaudoja visas galimybes. Pasak jų, tik 24% apklaustų tėvų, dirbančių naminiams gyvūnėliams, dirba kompanijoje, kuri leidžia jiems pakelti savo furbabę, o tai yra daugybė, kurią mes tikimės augti. Norėdami motyvuoti kitus darbo vietų teikėjus, "Trupanion", kaip viena iš bendrovių, turinčių aukščiausią moterų ir vyrų santykį, dalijasi patarimais, kaip sukurti sėkmingą naminių gyvūnėlių priežiūrą.
Gaukite žalią šviesą iš vadovų: Generalinis direktorius ir vyresnysis vadovybė turi sutikti su bet kuria gyvūnų gerovės politika.
Nuomotojo patvirtinimas: Jei jūsų įmonė nėra įrenginio, kuriame jie dirba, savininkas, turėsite paprašyti pastato savininko patvirtinti naują politiką, apimančią naminius gyvūnus.
Kurti gyvūnų politiką: Jei nenustatysite taisyklių anksčiau procese, chaosas privalo įvykdyti! Jūsų naminių gyvūnėlių politikoje turėtų būti dalykų, kurie užtikrina, kad visi būtų laimingi ir saugūs: privalomi skiepai, šveitimas / sterilizavimas, įskaitant tik gerus gyvūnus ir daug daugiau.
Pet-proof Your Space: Saugumas yra vienas iš pagrindinių rūpesčių: jūs negalite leisti, kad augintiniai keliaudami aplink biurą, jei yra kramtomi elektros laidai arba vietovės, pavojingos nešvariems šunims. Prieš įtraukdami dirbtinius pūkinius darbuotojus, įsitikinkite, ar jie yra saugūs ten!
Bendraukite su darbuotojais: Ne kiekvienas yra didžiuotis tėvais - kai kurie darbuotojai gali būti alergiški, turėti fobijų ar tiesiog nenorėtų dirbti į namus įtraukiančioje įstaigoje. Prieš tai, kai darbo vieta bus pakeista į naminių gyvūnėlių prieglobstį, patikrinkite, ar dauguma darbuotojų yra su sprendimu.
