Nuotraukos iš: Chuck Hagel / Flickr Creative Commons
Neseniai atliktas "American Humane" atliktas tyrimas parodė, kad daugelis JAV mažmeninės prekybos darbuotojų neturi aiškios supratimo apie šunų šunų svarbą asmenims, kuriems yra Post traumatic stress, ir gali būti netgi diskriminuojančios.
"American Humane" yra pirmoji šalies humaniška organizacija ir atliko JAV mažmeninės prekybos darbuotojų apklausą, siekdama išmatuoti jų tarpusavio sąveikas, suvokimus ir patirtį su klientais, kurie tarnavo šunims dėl pūsletinės streso (PTS).
Pripažindama, kad nėra nustatytų nacionalinių standartų ar nuoseklios geriausios praktikos pavyzdžių, susijusių su PTS paslaugų šunų apibrėžimu ir (arba) mokymu bei patvirtinimu, organizacija buvo susirūpinusi, kad kliūtys būtų dar labiau paplitusios nei tie, kurie jau patyrė tuos PTS veteranus su tarnybiniai šunys. Šios kliūtys turėtų apimti prieigą prie tinkamų apgyvendintų šunų viešose vietose ir, konkrečiau, mažmeninės prekybos įmonėms.
Susiję: Kaip rasti gerą reputaciją tarnybos šunų mokymo programa
"American Humane" taip pat susirūpino dėl galimo mūsų veteranų, sergančių PTS ir turinčių tarnybinių šunų, diskriminaciją ir nustatė, kad apklaustų mažmeninių darbuotojų grupėje buvo nerimą kelianti informacijos apie šunų ir specialių poreikių, susijusių su daugeliu jų, trūkumas. Tyrime nustatyta, kad septyni iš dešimties darbuotojų, geriausiu atveju, "vidutiniškai informuoti" jautė, kai kalbama apie skirtumą tarp paslaugų, gydymo ir emocinės paramos gyvūniams (taip, yra skirtumas), o penktadalis apklausos respondentų teigė, kad jie nebuvo informuoti iš viso.
Daugiau nei pusė apklaustųjų teigė, kad matoma ar akivaizdi asmens negalia, atrodė, buvo pagrindinis veiksnys respondento nuomone dėl tarnybinio šuns teisėtumo. Kadangi PTS dažnai yra "nematomas", tai gali reikšti, kad tie, kurie kenčia nuo PTS, gali būti laikomi "suklastota" būkle ir (arba) jų aptarnaujančiu šuniu, o jo poreikiai gali būti laikomi rimtai. Šią mintį palaikė tai, kad per pastaruosius metus 35 proc. Apklausos dalyvių įtariama, kad bent vienas klientas klaidingai pristatė savo augintinį kaip paslaugų šunį.
"American Humane" mano, kad apklausos rezultatai patvirtina jų teiginį, kad darbuotojai gali būti prastai, jei apskritai, informuoti apie reikalingus šunų poreikius ir nepasiruošę patenkinti klientų poreikius su PTS servisu šunimis. Jei darbuotojas įsitikinęs, kad paslaugos šuo netgi nėra teisėtai reikalingas, kaip rodo tyrimas su nematomos negalios asmenimis, tai gali sukelti didelę diskriminaciją su šunimis.
Susiję: Lowes samdo žmogų ir jo tarnybos šunį
Tyrimas buvo paskelbtas laiku, kad jį būtų galima aptarti Vašingtone vyksiančiame susitikime. Remiamas "The Schultz Family Foundation" ir "Mars Petcare", siekiant aptarti VTS veterinarijos tarnybos vyriausiasis medicinos konsultantas kalbėjo apie būtinybę padėti mūsų veteranams geriau suprasti, ypač dažnai besiremiančiose įmonėse.
"American Humane", kurio devizas yra "First To Serve", yra skirtas gyvūnų saugai ir gerovei bei puoselėjant žmogaus ir gyvūno ryšius bei santykius. Vienas darbuotojas, pensininkas USMC kapitonas Jasonas Haggas turi tarnybinį šunį savo PTS, ir jis skolina jį už savo gyvenimo gelbėjimą. Žinodamas, kad palaikymas Axl, jo tarnybinis šuo, yra toks svarbus kasdieniose situacijose, ypač ypač didelės įtampos aplinkoje, jis taip pat žino, kad dėl nepakankamos pagalbos "Axl" turi paslaugas, kurių jam reikia, nes kažkas netiki "Axl" iš tikrųjų tarnybinis šuo yra diskriminacija ir tarnauja visiems tarnaujantiems šunims. Todėl jis didžiuojasi tuo, kad "American Humane" dirba siekdamas išspręsti šį svarbų klausimą ir padėti pagerinti PTS veteranų paslaugas, tuo pat metu informuodamas visuomenę apskritai.
Žinoma … mes sutinkame. Kuo daugiau jūs žinote, tuo geriau esate. Ir mūsų veteranai ir jų aptarnaujami augintiniai to nusipelno.
